Viele Leute sagen Ihnen, was Sie tun sollten, aber was ist mit dem, was Sie nicht tun sollten?
LinkedIn ist ein Ort, der nicht nur nach anderen sucht, sondern sie auch findet. Und deshalb brauchen Sie ein LinkedIn-Profil, das Ihnen nicht nur hilft, es zu finden, sondern auch Menschen dazu bringt, Sie nach dem Betrachten Ihres Profils zu kontaktieren. Ich sehe, dass viele Leute grundlegende Fehler machen, die ihnen in dieser Hinsicht tatsächlich entgegenwirken. Wenn Sie Zeit damit verbringen, auf ein LinkedIn-Profil zu verlinken, möchten Sie wahrscheinlich Ihre Chancen maximieren, mit den richtigen Leuten in Kontakt zu treten, oder?
Vor diesem Hintergrund habe ich eine leicht verständliche Liste mit einigen Dingen erstellt, die ich mit meiner Argumentation überprüfen kann. Wenn das nach einer Übung in der Suchmaschinenoptimierung klingt, dann sind Sie auf dem richtigen Weg. Wie jeder Websitebesitzer möchten Sie Ihr LinkedIn-Profil einrichten und finden!
Viel Spaß mit meinen LinkedIn-Profilen!
1. Dein persönliches Foto nicht anzeigen
Ich habe einen kompletten Blogbeitrag darüber geschrieben, warum Sie Ihren Link zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen sollten, aber es hängt alles davon ab, ob Social Media einen Ruf hat oder nicht. Es gibt viele gefälschte Profile auf LinkedIn, also möchten Sie zeigen, dass Sie echt sind. Wenn Sie sich die Zeit genommen haben, ein LinkedIn-Profil zu erstellen, warum zeigen Sie dann nicht Ihr Bild? Es wirft nur viele potenzielle Fragen auf. Und das Firmenlogo oder Tierbilder sind hier eindeutig nicht wichtig
2. LinkedIn-Profilüberschriften sind nicht brand genug
Sehen Sie das Leerzeichen unter Ihrem Namen? Das ist Ihre “professionelle” oder Profilüberschrift. Es erscheint in den Suchergebnissen zusammen mit Ihrem Namen sowie eventuellen Fragen oder Antworten. Dies, kurz gesagt. In wenigen Worten ist Ihr Aufzug Sprache. Geben Sie hier nur Ihren Titel und Ihren Firmennamen ein? Nein! Hier müssen Sie jeden ansprechen, der Sie in den Suchergebnissen findet und sich Ihr Profil ansieht. Ihre Link-Überschrift ist die wichtigste Immobilie auf Ihrem LinkedIn-Profil, und Sie müssen sie so kennzeichnen.
3. LinkedIn Status-Update ist nicht ansprechend
Es ist wie: “Woran arbeitest du?” Die Box nenne ich “Statusupdate”. Angenommen, jemand findet Sie und sieht sich Ihr Profil an, ist es wahrscheinlich, dass er sich Ihre Beiträge ansieht, nur weil sie nur unter Ihrem Profil mit der Überschrift angezeigt werden. Was schreibst du hier Viele Menschen, die unterwegs sind, merken, dass sie hier einen Job suchen. Wofür verwenden Sie Ihr LinkedIn-Status-Update? Dies ist Teil Ihrer Branding-Übung, und es sollte etwas Ansprechendes sein, das den Leser über Ihre neuesten Aktivitäten informiert und hoffentlich Ihre LinkedIn-Marke stärkt, anstatt sie zu verringern.
4. Nennen Sie nicht die Unternehmen, in denen Sie gearbeitet oder Schulen besucht haben
Auf LinkedIn finden Sie unter anderem die Suche nach Firmennamen oder Schulen. Wenn Sie nur eine Liste Ihres aktuellen Unternehmens erstellen und / oder nicht einmal Ihre Hochschule anzeigen, verpassen Sie möglicherweise etwas. Schaut es euch an: Ich habe vor etwa 20 Jahren ein Junior College im Ausland in Peking absolviert. Fünfzehn oder mehr Amerikaner haben in diesem Jahr keinen Kontakt mehr. Zwei von diesen 15 haben mich auf LinkedIn gefunden! Und ein anderer High-School-Freund, zu dem ich den Kontakt verloren habe, hat mich diese Woche auf LinkedIn gefunden. Hätte ich in meinem Juniorjahr nicht die Namen von Schulen und Gymnasien im Ausland aufgelistet, hätten sie mich nicht gefunden. Unternehmen sind noch wichtiger, weil es potenziell mehr Partner gibt, die versuchen, sich mit Ihnen zu vernetzen, um Sie zu finden oder zu rekrutieren. Sie können etwas verpassen!
5. Machen Sie nicht diese drei LinkedIn-Empfehlungen
Es ist, als ob Sie Ihr persönliches Bild nicht auf Ihrem LinkedIn-Profil platzieren würden. Warum? Wenn Sie sich bei LinkedIn anmelden und zuerst Ihr Profil ausfüllen, empfiehlt LinkedIn, dass Sie drei LinkedIn-Empfehlungen schreiben. Sie müssen dies tun, damit Ihr LinkedIn-Profil zu 100% vollständig ist. Für die Stellenausschreibung auf LinkedIn sind auch drei LinkedIn-Empfehlungen erforderlich. Diese Empfehlungen können nur zu Ihren Gunsten wirken, warum also nicht mindestens drei davon haben?
6. Sehr wenige Kontakte
Dies ist ein Diskussionsthema, aber viele Leute haben sehr wenige Kontakte auf ihren LinkedIn-Profilen und werden daher nicht gefunden. Die Idee ist einfach: Wenn Sie suchen, sehen Sie die Ergebnisse Ihres Netzwerks. Und umgekehrt. Je mehr Kontakte Sie haben, desto mehr reine und einfachere Suchergebnisse finden Sie.
7. Keine Liste von drei Websites
LinkedIn bietet Ihnen die Möglichkeit, drei Websites in Ihrem Profil aufzulisten. Nutzen Sie es aus? Haben Sie ein Twitter-Profil oder ein anderes Social-Networking-Profil, für das Sie werben möchten? Unternehmenswebseite? Ein Blog, aus dem Sie gelesen haben? Alles, was Sie mit sich selbst in Verbindung bringen möchten, sollte hier aufgelistet werden. Zur Suchmaschinenoptimierung Ihrer Website tragen Sie nur dann bei, wenn Sie sie hier aufgelistet haben!
8. Beanspruchen Sie nicht Ihre persönliche URL
Wenn Sie sich bei LinkedIn anmelden, erhalten Sie eine öffentliche URL, die Sie zu Ihrer E-Mail-Signatur hinzufügen können oder wo immer Sie Personen zu Ihrem LinkedIn-Profil hinzufügen möchten. Sie können es anpassen, wenn Sie Ihr Profil bearbeiten. Ihren Namen hier zu beanspruchen ist eines der ersten Dinge, die Sie auf LinkedIn tun sollten. Wenn Sie einen gemeinsamen Namen haben, stellen Sie sicher, dass Sie Ihre LinkedIn-URL beanspruchen, bevor andere es tun!
9. Keine gebrandeten Zusammenfassungen, die reich an Schlüsselwörtern sind
Angenommen, jemand findet Sie in den Suchergebnissen, mag Ihre Profilüberschrift und scheut sich nicht, Ihren Status zu aktualisieren, dann ist der nächste wichtige Teil Ihres Profils Ihre Zusammenfassung. Dies ist eine Gelegenheit, sich vollständig zu brandmarken und sicherzustellen, dass alle Keywords, die Sie mit sich selbst verbinden möchten, hier gefunden werden. Sie möchten auch etwas erzwingen, wie Sie es in einer Zusammenfassung Ihres Lebenslaufs tun würden. Sie sind an der Reihe, der Welt zu sagen, wer Sie sind und was Sie tun können! Nutzen Sie es zu Ihrem Vorteil!
10. Keine Stellenbeschreibung
Auch wenn Sie zuvor Ihre Positionen in Unternehmen aufgelistet haben, die Sie zuvor innehatten, spielt es keine Rolle, ob Sie keine Stellenbeschreibung haben. Stellenbeschreibung bietet Ihnen die beste Möglichkeit, Pepper-Keywords in Ihrem Profil anzugeben, die Ihnen bei der Suche helfen. Warum nutzen Sie es nicht?
Habe ich etwas verpasst, das Sie teilen möchten? Gib mir Bescheid! Und wenn Sie keinen der oben genannten Fehler machen, herzlichen Glückwunsch! Ihr LinkedIn-Profil ist in gutem Zustand!
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